Uniwersytet Otwarty dla pracowników

10 08 2026

Kategoria: Dla jednostek UW, Zarządzenie nr 85 Rektora UW - podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Szanowni Państwo,

uprzejmie informujemy o otwarciu I edycji konkursu „Uniwersytet Otwarty dla pracowników”. Nabór wniosków o dofinansowanie szkoleń w ramach konkursu rozpoczął się 7 sierpnia 2026 roku i będzie prowadzony w trybie ciągłym do 30 września 2026 roku. Dofinansowania przyznawane są do wyczerpania środków, szkolenie musi się rozpocząć nie później niż do 15 listopada 2026 roku.

Celem szkoleń jest podniesienie przez pracowników posiadanych kompetencji lub nabycie nowych, kluczowych na obecnie zajmowanych stanowiskach w Uniwersytecie.

„Uniwersytet Otwarty dla pracowników” realizowany jest ze środków Działania V.3.1. Rozwój kompetencji pracowników w Programie „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza” (IDUB), edycja 2026.

Ogłoszenie o naborze wraz z terminem składania wniosków znajduje się na stronie IDUB: Uniwersytet Otwarty dla pracowników – idub.uw.edu.pl.

 

DLA KOGO JEST KONKURS?

Konkurs  jest skierowany do wszystkich osób zatrudnionych w Uniwersytecie w ramach umowy o pracę/ na podstawie mianowania – zarówno nauczycieli akademickich, jak i administracji, bibliotekarzy, informatyków, techników oraz innych grup zawodowych.

JAKIE DZIAŁANIA SĄ FINANSOWANE W KONKURSIE?

Dofinansowaniem może zostać objęty udział w szkoleniu lub kursie, dostępnym w ofercie UO UW rozpoczynającym się nie później niż do 15 listopada 2026 r.

Szkolenie musi prowadzić do podniesienia przez Pracownika istniejących kompetencji lub nabycia nowych kompetencji, kluczowych na obecnie zajmowanym stanowisku w Uniwersytecie, pełnionej przez niego funkcji lub roli.

Pracownik może skorzystać z dofinansowania w Konkursie jednego szkolenia, a w przypadku starania się o dofinansowanie większej liczby niż jednego szkolenia Komisja rozpatrzy Wniosek złożony jako pierwszy.

JAK APLIKOWAĆ?

Krok I -Zgłoszenie do konkursu

Założenie Konta Słuchacza na stronie https://isosuo.uo.uw.edu.pl/register i zapisanie na wybrane szkolenie na stronie https://www.uo.uw.edu.pl/

Krok II -Wysłanie Wniosku zawierającego uzasadnienie udziału w szkoleniu

Wniosek podpisany przez pracownika/pracowniczkę  należy przesłać w formie skanu w formacie .PDF na adres  szkolenia@uo.uw.edu.pl, w dniu zapisu na szkolenie, nie później niż do 30.09.2026r.

W przypadku gdy szkolenie odbywa się w godzinach pracy Pracownika niebędącego nauczycielem akademickim, załącznikiem do Wniosku powinna być zgoda bezpośredniego przełożonego na zwolnienie z całości lub części czasu pracy.

Krok III- ocena wniosku

Wnioski będą oceniane przez komisję konkursową. Ocena wniosku składa się z części formalnej oraz merytorycznej. Wnioski zawierające braki formalne lub oczywiste omyłki  mogą zostać usunięte zgodnie z zapisami Regulaminu Konkursu konkursu.

Wnioski, które uzyskały ocenę pozytywną od przynajmniej 50% Członków Komisji, biorących udział w ocenie, zostają umieszczone na liście do dofinansowania.

Ostatecznego rozstrzygnięcia konkursu dokonuje Kierownik Programu IDUB na podstawie list Wniosków przedstawionych przez Komisję, uszeregowanych według kolejności złożenia Wniosków, do wyczerpania środków.

 

ZASADY KONKURSU i INNE WAŻNE DOKUMENTY

Zasady  konkursu „Uniwersytet Otwarty dla pracowników”, wniosek, skierowanie oraz przykładowa zgoda przełożonego znajdują się pod LINKIEM (dostęp po zalogowaniu kontem CAS).

 

KONTAKT DO ORGANIZATORÓW

W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt z koordynatorem pod adresem bsp.szkolenia[at]uw.edu.pl.

Serdecznie zapraszamy