Szkolenia i kursy dla pracowników obsługi UW
Jak zgłosić zapotrzebowanie na szkolenie?
Szkolenia i kursy dla pracowników obsługi UW są szkoleniami dedykowanymi, prowadzonymi stacjonarnie. Kierownik jednostki organizacyjnej UW zgłasza proponowaną tematykę oraz sugerowany termin szkolenia/kursu co najmniej na 2 miesiące przed planowanym terminem szkolenia na adres szkolenia.prac@adm.uw.edu.pl
Przykładowa tematyka szkoleń/kursów, które były dotychczas organizowane dla obsługi:
- Pierwsza pomoc przedmedyczna,
- Zachowanie w sytuacjach kryzysowych (zagrożenie terrorystyczne i in.),
- Substancje psychoaktywne (dla DS-ów),
- Język angielski dla początkujących.
Kto może uczestniczyć w szkoleniu/kursie?
W szkoleniu może uczestniczyć pracownik obsługi zatrudniony na UW w dniu przeprowadzenia szkolenia na umowę o pracę.
Zasady organizacji szkoleń/kursów dla obsługi
- Minimalna grupa uczestników to 16 osób, w wyjątkowych przypadkach grupa może być mniejsza, jednak nie mniejsza niż 12 osób.
- Po uzyskaniu pozytywnej odpowiedzi od organizatorów szkolenia, kierownik jednostki przesyła listę uczestników, sporządzoną w Excelu, zawierającą: nazwisko i imię (w jednej rubryce), adres mailowy (jeśli dotyczy), tel. służbowy (jeśli dotyczy) oraz stanowisko uczestnika najpóźniej 10 dni przed rozpoczęciem szkolenia.
- Za powiadomienie uczestników szkolenia o terminie i szczegółach organizacyjnych oraz dystrybucję zaświadczeń odpowiada kierownik jednostki, zgłaszający zapotrzebowanie na szkolenie.
- Szkolenie z zasady odbywa się w jednostce, w której zatrudnieni są uczestnicy. W przypadku, gdy nie jest to możliwe, szkolenie zostanie przeprowadzone na Kampusie Centralnym lub w innym wyznaczonym miejscu.
Kontakt do organizatorów: szkolenia.prac@adm.uw.edu.pl
Grażyna Pawelec, tel.: 662 369 079