Sekcja ds. rozwoju kompetencji nauczycieli akademickich
Sekcja ds. rozwoju kompetencji nauczycieli akademickich działająca w ramach Biura Spraw Pracowniczych Uniwersytetu Warszawskiego realizuje zadania związane z rozwojem kompetencji pracowników_czek koniecznych do osiągnięcia celów uczelni, procesem adaptacji nowozatrudnionych, wspieraniem procesu rekrutacji oraz budowaniem przyjaznego i aktywizującego środowiska pracy.
Dzięki bogatej ofercie szkoleń i kursów ogólnodostępnych Uniwersytet odpowiada na coraz szersze zapotrzebowanie nauczycieli akademickich na podnoszenie kompetencji, zarówno tych bezpośrednio związanych z prowadzeniem działalności naukowej i dydaktyki akademickiej, jak również kompetencji społecznych, cyfrowych, językowych czy menedżerskich.
Każdy nowy nauczyciel i nauczycielka akademicka może rozpocząć swą pracę w Uniwersytecie od realizowanego cyklicznie szkolenia „Witaj na UW – dobra komunikacja i współpraca w uczelni”, które umożliwia zapoznanie się z misją, strategią UW oraz organizacją pracy w uczelni.
Oprócz szerokiej oferty szkoleń ogólnodostępnych, realizujemy także kompleksowe programy rozwojowe, łączące różne formy rozwoju kompetencji, takie jak: Akademia Komunikacji Naukowej, Młodzi Dydaktycy, Program dla młodych badaczek i dydaktyczek, Program dla promotorów i promotorek rozpraw doktorskich prowadzonych w szkołach doktorskich UW, czy Uczący się Uniwersytet.
Realizując nasze zadania, współpracujemy przede wszystkim z nauczycielami i nauczycielkami akademickimi oraz wewnętrznymi ekspertami_tkami zatrudnionymi w Uniwersytecie Warszawskim, rzadziej z podmiotami zewnętrznymi.
Przy wsparciu wszystkich jednostek organizacyjnych UW, prowadzimy sprawozdawczość dotyczącą działań rozwojowych dla pracowników realizowanych w całej uczelni, zgodnie z Zarządzeniem nr 85 Rektora UW z dnia 18 maja 2021 r. w sprawie zasad podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Uniwersytetu Warszawskiego.
Wspomagamy też pracowników i jednostki organizacyjne UW w zawieraniu umów o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych.
mgr Joanna WąsowskaZ-czyni Dyrektora ds. rekrutacji i rozwoju pracowników (22) 55 24 240 ul. Dobra 55, pok. 2.023 (II piętro) |
mgr Marta RybakStarsza specjalistka (22) 55 20 431 ul. Dobra 55, pok. 2.021 (II piętro) |
mgr Daria Rybicka-de CockStarsza specjalistka (22) 55 24 242 daria.rybicka-decock@adm.uw.edu.pl ul. Dobra 55, pok. 2.021 (II piętro) |
mgr Katarzyna Wileńska-MoodyStarsza specjalistka (22) 55 24 249 ul. Dobra 55, pok. 2.021 (II piętro) |
mgr Małgorzata KaczyńskaSpecjalistka (22) 55 24 241 m.kaczynska10@uw.edu.pl ul. Dobra 55, pok. 2.021 (II piętro) |