Nabór wniosków w III edycji konkursu Uczący się Uniwersytet potrwa do 14 lipca!

12 06 2025

Kategoria: konkurs "Uczący się Uniwersytet"

Zgodnie z ideą “uczenia się przez całe życie”, Uniwersytet Warszawski dąży do stworzenia swoim pracownikom i pracowniczkom możliwości podnoszenia kwalifikacji w miejscu pracy, w obszarach wpisujących się w kierunki rozwoju uczelni. Wychodząc naprzeciw osobom, pragnącym dokształcać się i podnosić swoje kwalifikacje, uruchamiamy dla Państwa III już edycję konkursu  „Uczący się Uniwersytet”. Informacja na temat konkursu została opublikowana na stronie pod LINKIEM

DLA KOGO JEST KONKURS?

III edycja konkursu jest skierowana do wszystkich osób zatrudnionych w Uniwersytecie w ramach umowy o pracę/ na podstawie mianowania – zarówno nauczycieli akademickich, jak i administracji, bibliotekarzy, informatyków, techników oraz innych grup zawodowych.

DLACZEGO WARTO APLIKOWAĆ?

Udział w konkursie jest szansą na rozwój osobisty, doskonalenie dotychczasowych
i pozyskiwanie nowych kompetencji przez pracowników i pracowniczki. Zdobyte umiejętności dadzą możliwość podejmowania nowych wyzwań zawodowych i przyczynią się do wzrostu jakości realizowanych zadań na rzecz naszej Uczelni. Patrząc na ogromne zainteresowanie pracowników naszej Uczelni poprzednimi edycjami konkurs, jesteśmy przekonani, że proponowane przez nas działanie przyczynia się nie tylko do wzrostu zaangażowania pracowników i pracowniczek oraz zwiększenia poczucia wartości w miejscu pracy i zwiększenia pewności siebie, ale także motywacja do poprawy jakości pracy i otwarcia się na zmiany oraz wymagania przed którymi stajemy jako najlepsza uczelnia w Polsce.

JAKIE DZIAŁANIA SĄ FINANSOWANE W KONKURSIE?

W III edycji konkursu dofinansowaniem mogą zostać objęte studia niestacjonarne I, II stopnia lub jednolite studia magisterskie albo studia podyplomowe (z wyłączeniem studiów typu MBA) rozpoczynające się w roku akademickim 2025/2026 i realizowane przez jednostki organizacyjne Uniwersytetu Warszawskiego.

JAKA JEST WYSOKOŚĆ DOFINANSOWANIA?

Wysokość dofinansowania w ramach II edycji Konkursu wynosi 75% całkowitego kosztu udziału w działaniu rozwojowym, nie więcej niż 8 tys. zł.

JAK APLIKOWAĆ?

Złożenie wniosku w konkursie wymaga zaangażowania zarówno pracownika/pracowniczki, jak i przełożonych w jednostce organizacyjnej, w której osoba ta wykonuje swoje obowiązki.

Krok I – wypełnienie wniosku

Wniosek składa się z dwóch części:

Część I – do wypełnienia przez pracownika/pracowniczkę, w której należy m.in.:

1. • podać dane dotyczące zatrudnienia w UW,
   • podać dane dotyczące studiów, w tym rodzaj studiów, nazwę kierunku, datę rozpoczęcia i zakończenia studiów, ich koszt,
   • uzasadnić potrzebę odbycia studiów i wykazać korzyści dla Uniwersytetu,
   • złożyć niezbędne oświadczenia wymagane w konkursie;

Część II – do wypełnienia przez kierownika jednostki organizacyjnej pracownika/pracowniczki oraz jeśli dotyczy przez bezpośredniego przełożonego pracownika/pracowniczki, w której należy:

1. • zaopiniować udział w konkursie pracownika/pracowniczki w nawiązaniu do uzasadnienia pracownika/pracowniczki,
   • zdecydować, czy ze środków jednostki organizacyjnej udzielone zostanie dodatkowe dofinansowanie udziału w studiach,
   • wyrazić zgodę na skierowanie na studia.

Krok II – złożenie wniosku

Wniosek podpisany przez pracownika/pracowniczkę oraz przez kierownika jego jednostki organizacyjnej należy przesłać w formie skanu w formacie .PDF na adres bsp.szkolenia[at]uw.edu.pl do 14 lipca 2025 r. do godz. 23:59.

Krok III – ocena wniosku

Wnioski będą oceniane przez komisję konkursową. Ocena wniosku składa się z części formalnej oraz merytorycznej. Wnioski zawierające braki formalne lub oczywiste omyłki  mogą zostać usunięte zgodnie z zapisami Zasad III edycji konkursu.

Komisja sporządza listę rankingową, na podstawie przyznanych ocen, poczynając od wniosków z najwyższą liczba punktów i przedstawia ją Kierownikowi Programu IDUB, który dokonuje rozstrzygnięcia.

Dofinansowanie jest możliwe tylko w przypadku, gdy wniosek pracownika/pracowniczki otrzyma przynajmniej 60% punktów w ocenie merytorycznej. Wnioski, które uzyskały tę minimalną liczbę punktów, ale nie zostały objęte dofinansowaniem ze względu na wyczerpanie środków finansowych w konkursie, tworzą listę rezerwową. Dofinansowania są przyznawane do wyczerpania środków na ten cel przeznaczonych.

Krok IV – wyniki i podpisanie umowy

W przypadku uzyskania dofinansowania w konkursie, pracownik/pracowniczka otrzymuje skierowanie do udziału w Działaniu Rozwojowym. Informacja na temat rozstrzygnięcia konkursu zostanie opublikowana na stronie pod LINKIEM.

Laureaci konkursu po otrzymaniu skierowania powinni niezwłocznie zarejestrować się na studia oraz przesłać na adres: bsp.szkolenia[at]uw.edu.pl skan decyzji o przyjęciu na studia.

Na podstawie wniosku, skierowania i decyzji zawierana jest umowa o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pomiędzy pracownikiem/pracowniczką a Uniwersytetem.

Krok V – nauka i zakończenie studiów

Podczas studiów pracownikowi/pracowniczce przysługuje zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Dodatkowo, w przypadku studiów I i II stopnia oraz jednolitych magisterskich, przysługuje urlop szkoleniowy w wymiarze 21 dni w ostatnim roku studiów na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego.

Pracownik/pracowniczka dostarcza do Biura Spraw Pracowniczych kopię dyplomu ukończenia studiów lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów, w terminie do 14 dni od daty ich zakończenia lub otrzymania dyplomu/innego dokumentu.

ZASADY III EDYCJI KONKURSU i INNE WAŻNE DOKUMENTY

Zasady III edycji konkursu „Uczący się Uniwersytet”, wniosek, skierowanie oraz wzór umowy o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych znajdują się pod LINKIEM (dostęp po zalogowaniu kontem CAS).

KONTAKT DO ORGANIZATORÓW

W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt z koordynatorem pod adresem bsp.szkolenia[at]uw.edu.pl.

Serdecznie zapraszamy